Unsere Arbeiten
Hier sehen Sie echte Projekte von echten Unternehmen. Keine Konzeptstudien, keine Theorie. Whitfield & Partner hat 34 Organisationen durch tiefgreifende Veränderungen begleitet — von der ersten Skepsis bis zur gelebten Realität. Jedes Projekt erzählt eine Geschichte davon, wie Menschen und Strukturen zusammenfinden.
Mittelständler wird digital — ohne Chaos
Ein 280-Mitarbeiter-Betrieb führte neue Software ein. Wir haben die Angst nicht ignoriert, sondern ernst genommen. Nach 16 Wochen war das Ding normal.
technologie
Zwei Häuser, eine Kultur
Post-Merger-Integration zweier Ingenieurbüros. 57 Köpfe, unterschiedliche Gewohnheiten, ein gemeinsames Ziel. Die Fluktuation blieb unter 3 Prozent.
fusionen
Behörde entbürokratisiert sich
Langsamkeit war nicht gewollt, sondern Struktur. Wir haben Entscheidungswege neu gedacht. Jetzt dauert das Genehmigungsverfahren 12 Tage statt 34.
kultur
Fabrik stellt Produktion um
Neuer Schwerpunkt, neuer Workflow, neues Risiko. 156 Arbeiter, viele am Limit. Coaching für Schichtleiter hat den Unterschied gemacht.
transformation