Häufig gestellte Fragen
Change ist nicht einfach. Wir wissen das. Deshalb beantworten wir hier die Fragen, die uns ständig gestellt werden — von Mittelständlern bis zu größeren Unternehmen. Wenn du hier nicht findest, was du suchst: ruf einfach an.
Ehrlich? Wir fangen nicht mit Powerpoint-Vorträgen an. Wir setzen uns hin, hören zu — wirklich zu — und verstehen erst mal, wo der Schuh drückt. Dann entwickeln wir zusammen mit euch konkrete Lösungen. Keine Standardrezepte. Keine flüchtigen Versprechen. 34 Unternehmen haben das in den letzten drei Jahren zu schätzen gewusst.
Das hängt ab. Manche Sachen brauchen sechs Wochen. Andere Transformationen laufen über ein Jahr. Wir machen einen Plan mit dir zusammen und sagen dir ehrlich, womit du rechnen musst. Und ja — wir halten uns auch dran. Meistens sogar schneller als gedacht.
Produzierend, Dienstleistung, öffentlicher Dienst, Tech — wir waren überall schon. Ein Maschinenbauer in Bayern, eine Verwaltung in Baden-Württemberg, ein Finanzdienstleister in München. Jede Branche hat ihre Eigenheiten. Und genau das ist unsere Stärke — wir verstehen, wo die Besonderheiten liegen.
Nein, Pauschalpreise funktionieren nicht. Der Aufwand ist zu unterschiedlich. Darum machen wir erst eine kostenlose Analyse — schauen uns an, was nötig ist. Dann sagen wir dir, was es kostet. Transparent. Ohne versteckte Gebühren. Manche zahlen monatlich, andere lieber Projektweise. Wir finden eine Lösung, die passt.
Wir können nicht garantieren, dass alles reibungslos läuft — Change ist komplex. Aber wir garantieren volle Transparenz, regelmäßige Gespräche und dass wir nachjustieren, wenn was nicht stimmt. Und ja — wenn wir merken, dass wir nicht die Richtigen sind, sagen wir das auch ehrlich.
Ruf an: +49 0822 3498423. Oder schreib eine Mail an info@whitfield&associates.de. Wir sitzen in München, Kirchstraße 130. Manche Kunden kommen vorbei, andere arbeiten mit uns komplett digital. Beides funktioniert. Wir antworten innerhalb von 24 Stunden — versprochen.
Nein. Seit Corona arbeiten wir überall hin. Videokonferenzen, gemeinsame Workshops online, Dokumentation digital — das funktioniert prima. Manche Projekte brauchen aber doch Präsenztage vor Ort. Das besprechen wir dann konkret mit euch. Wir fahren auch gerne zu euch — Süddeutschland ist unser Schwerpunkt.
Wir helfen, wenn dein Unternehmen sich verändern muss — neue Prozesse, neue Systeme, neue Strukturen, kulturelle Umbruch. Wir begleiten die Menschen durch diese Phase. Trainings, Workshops, Einzelgespräche mit Führungskräften, Kommunikationspläne. Kurz: Wir sorgen dafür, dass die Leute mitziehen — nicht mitschleichen.